Offre n° 198SBRY
Aide à domicile (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Accompagne le cadre de santé dans l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretient le cadre de vie de la personne Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

50 à 99 salariés

Site internet: https://www.ville-sevran.fr/pratique/social-sante/beneficier-dune-aide-sociale/ccas-de-sevran

Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public dépendant de la commune. Sa compétence, définie par les articles 137 et suivants du Code de la famille et de l'aide sociale, est : de mener une action générale de prévention sociale (aides facultatives allouées par une commission : secours d'urgence, réduction des frais de restauration scolaire, bons alimentaires.) d'assurer la mise en oeuvre des compétences du conseil départemental et de l'Etat en matière d'action sociale

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