Au sein de l'équipe administrative du siège et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez en charge sur plusieurs établissements de l'association : Du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie et des déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales) ; Des contrats de travail ; De la préparation et l'élaboration de la paie (éléments fixes et variables, absences, cotisations sociales, indemnités journalières, soldes de tout compte ) ; De la gestion des charges sociales : établir les déclarations sociales nominatives (DSN). Profil recherché : expérience.s exigée.s gestionnaire paie niveau bac + 2 souhaité (BTS/DUT) ; Connaissance convention collective du 15 mars 1966 (enfance inadaptée) et ccn 51 appréciée ; Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, expertise en paie, rigueur, organisation, conscience professionnelle et discrétion sont des qualités indispensables. Poste à pourvoir au siège de l'association.