Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F) 76 - FECAMP et ses environs
Offre n° 198SMZH
Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)
76 - FECAMP et ses environs - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours - Octeville sur mer - Goderville - Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre - en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Selon l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Savoir alerter en cas de problème
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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