Offre n° 198SPBS
Intervenant(e) Social(e) (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer les accueils et sorties des hébergés (gros turn-over) - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Compléter et renseigner tous les outils de suivis ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation... ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
13 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter les plans d'action selon les évolutions
Analyse de la situation familiale
Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
Assister les personnes en difficulté
Assurer la confidentialité des échanges
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Créer une relation de confiance
Documenter les cas pour des études de cas
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluation des besoins individuels
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orienter une personne vers des partenaires relais
Projet social
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Rédaction de rapports sociaux
Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

ADOMA

3 à 5 salariés

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, Filiale du groupe CDC Habitat propose 79000 solutions logement sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que ceux de nos 2900 collaborateurs

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