Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) technicien(e) de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des dispositifs de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) ; - Assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations conformément aux protocoles ; - Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Rendre compte de l'avancement des travaux ; Liste des interventions types pouvant être réalisées par l'agent : Plomberie - Débouchage WC, éviers, canalisations. - Remplacement de robinetterie, fermetures de vannes - Remise en service de chaudières Electricité - Dépannage électroménager - Eclairage, prises, téléphonie, informatique - Portails automatiques - Système d'alarme incendie Menuiserie / serrurerie - Réparation volets - Remplacement vitrages et mise en sécurité (panneau bois) - Réparation portes et serrures Manutention - Ameublement - Electroménager Peinture - Murs, plafonds - Mobilier Maçonnerie - Carrelage - Placo - Enduits Divers - Accès en toiture, sous-sols - Travail sur les sites extérieurs (villas et appartements) - Hygiène des locaux Les petits + du métier : Diversité des interventions, développement de compétences polyvalentes MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Ensemble des dispositifs - Fonction exercée : Ouvrier Polyvalent - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein : LMMJ 8h-16h et V 8h-15H - Astreintes (roulement selon l'organisation de l'équipe) - Mobilité : Déplacement dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : CAP Expérience : - Une expérience en tant qu'OP est attendue Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : - Avoir une connaissance générale de travaux tout corps d'état ; - Capacité d'adaptation ; - Esprit de service ; - Discrétion ; - Rigueur ; - Autonomie ; Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.