Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien pour participer à l'industrialisation de machines spéciales. Vous serez responsable technique de la programmation des automates, du paramétrage et de la configuration des armoires numériques, de la mise en route et du réglage fin des machines à commandes numériques. Vos missions : * Lister les besoins d'interface et estimer les temps de développement / d'intervention en vue de consolider le planning du projet, * Participer aux revues techniques, * Analyses de risques des machines, * Programmer des automates de fonctionnement et de sécurité, pour des machines à commandes numériques en environnements Siemens, * Passage de la machine au service industrialisation pour l'usinage des pièces de réception (assistance technique éventuelle), * Mise en service des machines sur les sites clients, * Formation des équipes du client et assistance à la mise en production par l'usinage de pièces d'essais, * Rédiger la documentation technique, * Assistance au SAV, * Reporting. Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5, en Automatisme et/ou en informatique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. * Vous maîtrisez l'anglais technique, * Vous maîtrisez les langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle, notamment sur matériel Siemens (ladder, LIST, Grafcet.), * Vous maîtrisez des réseaux de communication (Ethernet, Profinet, Profisafe...) * Vous connaissez les technologies de contrôle-commande (en particulier de contrôle d'axes rotatifs et linéaires). Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche