COORDINATEUR.TRICE DE CPTS (H/F)

COORDINATEUR.TRICE DE CPTS (H/F) 48 - MENDE

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Offre n° 198SYCH
COORDINATEUR.TRICE DE CPTS (H/F)

48 - MENDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès des partenaires et du grand public. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Gérer et assurer les comptes rendus des réunions de bureaux/conseils d'administrations/assemblées générales en lien avec le secrétaire - Participer a la rédaction des bilans et rapports d'activités - Assurer le suivi, la participation et indemnisation des professionnels - Suivre le budget et participer a la recherche de financements - Préparer les dossiers administratif et de subventions - Assurer le lien entre la trésorière et l'expert comptable Profil recherché: - Formation Bac+ 2 à Bac+5 en coordination de projets, santé publique, sciences sociales, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé, médico-social ou associatif. - Connaissance du système de santé, des acteurs du territoire et des politiques de santé publique. - Maîtrise des outils de gestion de projet, de bureautique et de communication. - Capacités relationnelles, d'animation, de synthèse et d'organisation. - Autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif. Poste basé à Mende, avec déplacements départementaux sur le territoire de la CPTS (permis B obligatoire). Date limite de candidature : 1er décembre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 18.50 Euros
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Selon expérience et grille salariale de la convention collective applicable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - jusqu'à Bac+5

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordination de projets
  • Développement de partenariats
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

LA COLOC

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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