Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Réalisation de la paie et des charges sociales - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd Kennedy - 51000 CHALONS en CHAMPAGNE Ou par mail : rh@udaf51.com Diplôme de niveau Bac+2 minimum exigé avec spécialisation en RH Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10