RESPONSABLE BÂTIMENT ADJOINT.E DIRECTION SERVICES TECHNIQUES (H/F)

RESPONSABLE BÂTIMENT ADJOINT.E DIRECTION SERVICES TECHNIQUES (H/F) 56 - LANESTER

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Offre n° 198TBNH
RESPONSABLE BÂTIMENT ADJOINT.E DIRECTION SERVICES TECHNIQUES (H/F)

56 - LANESTER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction - Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges - Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment - Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH - Superviser l'informatisation des données du bâti - Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux - Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Assurer une veille technique et réglementaire - Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment - Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique - Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management - Permis B - Capacité d'analyse et force de proposition - Prise d'initiatives - Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Novembre 2025.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Grille indiciaire de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme techniques du bâtiment Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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