Notre client est une entreprise industrielle de haute technicité, spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'énergie ou l'industrie. Implantée dans la région stéphanoise, elle fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son exigence qualité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit, vous aurez pour principales responsabilités : Niveau 1 : -Préparer les dossiers de certificats de contrôle conformément aux exigences clients. -Créer et vérifier les dossiers de certification, s'assurer de la conformité documentaire. -Suivre et renseigner les indicateurs qualité. -Être garant des exigences clients : signaler les écarts, bloquer les pièces non conformes, initier les demandes de dérogation. Niveau 2 : -Réaliser les inspections ponctuelles en atelier ou en salle. -Gérer les contrôles délégués (DPRV, DSQR). -Assurer la polyvalence au sein de l'équipe qualité. -Construire, argumenter et diffuser les demandes de dérogation. Niveau 3 : -Organiser et gérer les recettes avec les clients ou organismes mandatés. -Accueillir les représentants extérieurs lors des audits ou inspections. -Compléter les dossiers qualité en lien avec les suivis spécifiques demandés. Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue, la participation aux audits internes/clients, et dans l'application stricte des règles de sécurité. -Formation Bac à Bac2 en mécanique ou métallurgie. -4 ans d'expérience dans une fonction qualité similaire en milieu industriel. -Connaissances ou certification DPRV ou qualité aéronautique seraient un plus. -Une expérience dans l'automobile est envisageable pour un profil rigoureux et motivé à monter en compétences dans un secteur exigeant. -Maîtrise des outils bureautiques, lecture de plans, compréhension des normes qualité. -Notions en essais métallurgiques, contrôle non destructif et gestion documentaire appréciées. -Anglais opérationnel à l'oral requis (communication avec des clients ou auditeurs internationaux). -Organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à argumenter sont indispensables. Rémunération et avantages : -Salaire annuel : 35 000 brut (13e mois inclus), -Prime d'assiduité : 60 brut/mois, -Prime d'ancienneté conventionnelle, -Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.). Organisation du poste : -Contrat de 38h/semaine (horaires : 8h-12h / 13h-17h), avec 9 RTT/an.