Aide-soignant de jour (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 198TRKJ
Aide-soignant de jour (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soin dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, développer, maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Localisation : Bois Guillaume (76) - Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2025 Formation : Diplôme d'Etat Aide soignant Expérience : Débutant accepté - Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077,80€. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois ainsi que la Ségur 2 de 38,00 brut par mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
AXED
100 à 199 salariés
L'ARRED est gestionnaire de 7 établissements médico-sociaux sur l'agglomération rouennaise. L'ARRED est une association de parents de personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap, et d'ami(e)s partageant les mêmes valeurs. Créée à l'origine par des parents et des personnes proches pour des enfants déficients qui ne trouvaient pas de place à l'école, sa mission aujourd'hui est de proposer aux enfants et adultes déficients intellectuels, différentes modalités d'accompagnement.
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