Groupe Cahors est un acteur majeur dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication mondiaux et participe depuis 30 ans au déploiement des réseaux électriques intelligents connectés. Afin de participer à notre croissance et accompagner les clients dans la transition énergétique, nous sommes à la recherche d'un Directeur Commercial International! Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Localisation : chez les clients et avec les commerciaux aux côtés de nos usines Rattaché au PDG, Manager proche des équipes, stratège commercial et développeur de nouveaux axes de niches, vous aurez comme missions principales Vos missions : Piloter la politique commerciale du Groupe en fixant les objectifs globaux et individuels pour saturer les usines et l'adaptant en fonction des nécessités Veiller au respect des objectifs de vente dans de chaque zone de responsabilité (géographique, clientèle, produit, gamme, service...) Capter les marchés de niche, en croissance, et mettre en oeuvre une politique de prescription Procéder aux analyses de marchés déjà maîtrisés, à la concurrence, à la conjoncture économique des produits développés par les usines Négocier les contrats et suivre leur réalisation Avec la direction des Achats, co-piloter les relations fournisseurs/clients Avec les responsables opérationnels d'usine, oeuvrez à la satisfaction clients : délais, qualité et proximité relationnelle Avec les fonctions support, accompagnez la croissance en compétences des équipes pluridisciplinaires des équipes commerciales et être le relais fort des clients dans les usines Avec la Direction financière, marges, recouvrement, indicateurs commerciaux seront le reflet de la performance commerciale internationale du Groupe Votre profil : Manager d'équipes commerciales internationales Techniques de commercialisation et prospection Connaissance en électrotechnique Outils informatiques Office, CRM Capacité de négociation et argumentation Goût prononcé pour le défi et la compétition Bonne expression écrite et orale Bilingue Anglais (professionnel) , d'autres langues seront un plus appréciable dans notre Groupe international PROCESSUS de RECRUTEMENT : pré-sélection téléphonique avec la chargée des carrières Un RDV Teams avec la DRH Un RDV présentiel avec la DRH et le PDG