Chef de Chantier Pose de Garde-Corps (H/F) 21 - LOSNE
Offre n° 198TTBH
Chef de Chantier Pose de Garde-Corps (H/F)
21 - LOSNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef de Chantier expérimenté dans la pose de garde-corps, pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers de pose (acier, aluminium, inox, verre, etc.), dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales Préparer et organiser les chantiers (planning, matériel, ressources humaines). Encadrer et animer les équipes de poseurs sur site. Lire et interpréter les plans d'exécution. Garantir la bonne exécution des travaux selon les normes et exigences clients. Assurer le suivi d'avancement et rendre compte au conducteur de travaux. Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Réaliser les contrôles qualité en fin de pose et participer à la réception des travaux. Profil recherché Expérience confirmée en pose de garde-corps, menuiserie métallique ou serrurerie (minimum 3 à 5 ans). Compétences en lecture de plans, management d'équipe et gestion de chantier. Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Permis B exigé (déplacements fréquents sur chantiers). Conditions Contrat : Intérim Lieu : Dijon et chantiers régionaux / nationaux Rémunération : selon expérience Disponibilité : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Des chantiers variés et techniques. Candidature Envoyez votre CV à: dijon@groupe-indibat.com
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager un espace physique de stockage
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes sociales et environnementales (RSE)
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
- Préparer l'exécution du chantier
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETTS GROUPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.groupe-indibat.com/
GROUPE INDIBAT M. PEDRO PATO
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