ASSISTANT COMMERCIAL ET FORMATION (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 198VFBJ
ASSISTANT COMMERCIAL ET FORMATION (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous participerez aux missions suivantes : - le Phoning : conduire des actions de prospection auprès des artisans et petites entreprises du bâtiment du département non adhérents (présentation de l'offre de services) ; conduire des actions de fidélisation des adhérents ( présentation des offres de service formation); conduire des actions de recensement des besoins des entreprises adhérentes. - Etablir un pré-diagnostic des principales demandes ; - Coordonner les actions en transmettant les demandes aux différents interlocuteurs internes. - Reporter dans les outils de suivi adéquats les prospections et appels sortants. CDD à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025 1 801,80 € brut par mois Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 9€ (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%) Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise et prévoyance Temps plein 35 heures Vous justifiez d'un diplôme au moins équivalent BAC +2 et avez des compétences avérées en matière de phoning et de prospection. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage compris). Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documentsCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins du clientCette compétence est indispensable
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenairesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
- Gérer les réclamations de manière efficaceCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clientsCette compétence est indispensable
- Optimiser le parcours clientCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer le suivi post-vente
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
- Connaissance des normes de service client
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre en place des stratégies de vente
- Optimiser les processus de vente
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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