Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F) -Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET,.) sur les différents types de contrat en fonction des éléments transmis par vos différents interlocuteurs -Participer aux contrôles mensuels des éléments variables -Assurer le suivi de la population post-doctorants, VIE et stagiaires -Participer aux opérations annuelles ( la régularisation du 10ème congés payés, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition du personnel, reporting,.) en application du cadre légal et réglementaire. -Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance,.). -Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale -Participer à l'évolution continue des procédures internes -Mettre à jour des données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'Administration du personnel -Répondre aux demandes des salariés De formation de type Bac 2 minimum en paie, comptabilité ou Administration du Personnel, vous bénéficiez d'une expérience en gestion administrative du personnel-paie d'au moins 3 ans Connaissance/Maîtrise du logiciel HR Access et, si possible, SAP, et des outils bureautique Windows. Connaissance de la législation sociale en matière de droit du travail, des cotisations sociales et DSN.