Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de grande précarité comme alternative à un maintien en hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement. Cette expérimentation est portée sur l'accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) et la création d'une équipe dédiée de 6 personnes. Par la qualité de sa mise en œuvre, de l'évaluation de l'expérimentation et du dialogue entre les personnels du sanitaire et du social dépendront la capacité d'Alynéa et des HCL de développer et d'essaimer le modèle. Participer à cette expérience est l'occasion de développer un nouveau mode d'accueil au service des plus démunis. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : - Participer à l'élaboration du projet individualisé du résident - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : repas partagé, aide à la toilette, aide à l'entretien de la chambre - Il(elle) dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie. - Il(elle) veille à état de santé global des personnes accueillies et fait remonter à l'infirmier et à l'équipe d'éventuelles anomalies. Travaille en relation avec des professionnels de l'hôpital et de médecine de ville. - Accompagnement extérieur : Rendez-vous médicaux, faire les courses, visite de structures, - Favoriser le pouvoir d'agir des résidents, faire le lien avec la famille/ l'entourage, animer les groupes d'expression des résidents - Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique collective d'un projet innovant QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES : Diplômé.e en tant qu'Aide-Soignant.e : - Créer une relation de confiance et de bientraitance avec les résidents - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Être force de proposition dans la prise en charge individualisé des résidents - Assiduité ALYNEA VOUS PROPOSE - CDD 6 mois à temps plein (octobre à mars 2026) - Horaires d'internat : 7h à 21h15 / 5 jours sur 7 / 1 week-end sur 2 travaillé - Lieu de travail : Lyon 5 - au sein de l Hôpital Pierre Garraud - - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 3) + primes mensuelles : 238 € + 38 € - 25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% de vos titres de transport 2025- prime au déplacement doux - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%.