Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer : -à la gestion du matériel et des produits d'entretien - à la fonction linge - à la fonction restauration - à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires - aux réunions institutionnelles - à des actions de formation Liaisons fonctionnelles : Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité / Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistiques et techniques Savoir-faire et compétences attendues : * Notion sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Poste en 7h14 * Amplitude horaire : - Matin : 6h30-13h44 - Après-midi : 12h00-19h14 - Journée : 9h15-16h29 * Poste à temps partiel ou complet possible * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste à horaire variable jour, week-end compris selon planning * Disponible de suite * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)