Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F) 60 - Oise
Offre n° 198VVQB
Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)
60 - Oise
Actualisé le 08 octobre 2025
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier (H/F) volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus, vous disposez de votre permis PL (voire super lourd) ou de votre monitorat SST ou encore d'une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels ou CACES. N'attendez plus, postulez ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis - Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour o Intéressement aux résultats de l'entreprise - + 3 semaines de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer un atelier à thème
- Organiser l'espace pédagogique
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SI2P IDF
10 à 19 salariés
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre réseau fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
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