Provence Alpes Agglomération recrute un(e) Adjoint(e) du patrimoine pour le secteur adultes de la médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Direction de la Médiathèque Louis Joseph, les missions sont : - Gestion du secteur adultes (90%) o Service public : Accueillir, informer et orienter le public Gérer les prêts, retours (boite retour) et inscriptions Assister les différents publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition : automates de prêt, ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac), photocopieur Nettoyer et ranger les documents o Animation des salles de lecture : Présenter les thématiques et l'actualité Mettre en valeur les fonds Ranger les documents o Circuit des documents : imprimés, DVD et périodiques : Réceptionner et contrôler les commandes Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherber et pilon Assurer le suivi des périodiques (manquants, nouveaux titres .) Effectuer le bulletinage o Action culturelle en lien avec la coordinatrice de l'action culturelle de la lecture publique Être force de proposition et porter des projets d'animation du secteur Imprimés adultes Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre, associations et scolaires) Accueillir les groupes Effectuer le bilan des animations o Politique documentaire (validé par la chef de service) des imprimés adultes Être en charge de l'acquisition des imprimés : littérature général, documentaires et livres audio - Gestion du réseau (10%) o Collections action culturelle Assurer la circulation des documents entre les bibliothèques du réseau PAAM Assurer l'action culturelle et les animations sur le territoire et au sein des bibliothèques du réseau PAAM Proposer des projets transversaux PROFIL DU CANDIDAT : DUT Métiers du livre Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique - Connaissance et intérêt pour les publics et le fonctionnement d'une médiathèque - Travail en équipe - Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey - Connaissance des métiers du livre Savoir-faire : - Maîtrise des outils de la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Word, Excel) - Connaissance des outils d'évaluation - Récupération de notices - Application des procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et de sécurité Savoir-être : - Sens de l'innovation - Sens du contact et du partenariat - Sens du service public - Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité REMUNERATION : - Rémunération selon grille indiciaire - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Internes : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), avec la Responsable de tête de réseau, les équipes de la médiathèque et du réseau. - Externes : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes. SPECIFICITES DU POSTE : Service en samedi alterné et, selon les animations, obligation de travail le samedi, le dimanche, le soir et sur le réseau hors des horaires de service.