Un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 198WBLK
Un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon : Un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) CDI Temps Complet Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Quimperlé, à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions : - Elaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - Animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'Association. PROFIL DE ME ou équivalent, - Qualités humaines et relationnelles ; - Capacité d'observation et d'analyse ; - Connaissance du handicap mental et psychique ; - Rigueur organisationnelle ; - Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel ; - Permis B Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, Inclusion Scolaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- + Prime SEGUR + Ancienneté reprise au poste selon la CCN 66 + Avantages basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE ME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
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