Vendeur conseil / Vendeuse conseil (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 198WDCF
Vendeur conseil / Vendeuse conseil (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits : - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance. - Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects. - Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements. - Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique. - Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles. - Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques - Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile. - Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs. - Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité. - Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires. - Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits. - Réalisation des livraisons selon les besoins. - Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements. - Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires). - Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente. - Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs. - Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique. - Réalisation d'inventaires périodiques. - Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes. - Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires : - Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins. - Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale. - Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle. CACES 3 et 5 serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.76 Euros à 918.92 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Le salaire dépend de l'age ainsi que de l'année entamée à l'école
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau - Electrotechnique Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau - Electrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser les espaces de stockage
- Participer à un inventaire
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Employeur
POINT MULTI BATTERIES
20 à 49 salariés
Le concept proposé au sein du réseau POINT MIDI BATTERIES est celui d'un SPECIALISTE EN ENERGIES AUTONOMES au service du particulier et du professionnel. Tout appareil, véhicule, installation de secours, etc. fonctionnant grâce à une source d'énergie « sans fil » est sensé avoir besoin de nos produits, un jour ou l'autre. Notre renommée est bâtie sur la compétence et l'expérience de POINT MIDI BATTERIES qui s'étendent dans tous les domaines M. MATTHIAS PALOMARES
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