Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 198WHYJ
Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Le délégué, de formation travailleur social ou juriste : - Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. - Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes. - Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés. - Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association. - Assure des permanences téléphoniques et des rendez-vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires. - Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires. - Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées - Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget. - Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier. - Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission. - Rédige les rapports les rapports de diligence. - Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service. Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum) Plusieurs postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- cc 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou moraleCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mesures de protection judiciaireCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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