Assistant au Projet et parcours de Vie (H/F) 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 198WXXM
Assistant au Projet et parcours de Vie (H/F)
06 - Alpes Maritimes
Actualisé le 09 octobre 2025
L'Assistance au Projet de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante pour le soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie, dans une dynamique inclusive. Elle a a pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté, ) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). - Formation APPV financée par l'employeur, à prévoir dès l'embauche : Cnam Paca : Certificat de compétence Assistant(e) aux Projets et parcours de Vie (APPV) (CC15800A) (cnam-paca.fr) - Quelques vidéos explicatives sur le métier d'APPV : https://www.youtube.com/watch?v=WOTzxPCGjJA&list=PLGpFdxGdfpwDNDYiAcrkFFgsSYgvO-Iir&index=4 Prise de poste sur le Haut pays du 06
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2390.0 Euros à 2684.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, capacité d'initiativeCette compétence est indispensable
- Capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- Élaboration et conduite du projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Capacité d'adaptation et prise de recul
- Expérience publics en situation de handicap
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
TRISOMIE 21 COTE D'AZUR
20 à 49 salariés
L'association trisomie 21 accompagne des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle de tout âge ainsi que leurs proches aidants, dans la construction et la réalisation de leur projet de vie . Pour cela, elle gère des services et dispositifs médico-sociaux et développe des partenariats avec les acteurs du droit commun ou spécialisé de manière à favoriser l'accès au choix pour les personnes, le renforcement de leur pouvoir d'agir, ainsi que l'exercice de leurs rôles sociaux. Mme Audrey SERRE
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