formateur/trice sur la formation assistant(e) de service social (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 198XKCR
formateur/trice sur la formation assistant(e) de service social (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
1. Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle de formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec la responsable de formation ASS, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS : - Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ; - Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances ; - Participation au développement de projet transversaux. 2. Dans le cadre de la formation ASS, en lien étroit avec la responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels): - Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique par l'alternance ; - Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD ; - Accompagnement pédagogique des étudiants ; - Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels ; - Contrôle continu, préparation et participation à la certification, développement d'outils d'évaluation et participation aux évaluations formatives. - Veille pédagogique (en lien notamment avec les enjeux d'hybridation et numérisation des formations) et professionnelle ; - Promotion de la formation auprès des employeurs et des partenaires ; prospection des stages. Pour ce faire, il (elle) inscrit son travail dans : - Les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS ; - Le cadre organisationnel et le collectif de travail (secrétaires et assistants de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction) de l'IRTESS ; - L'environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO ; institutions, tutelles, établissements de formation en travail social partenaires, Universités, etc.) avec lesquels il (elle) développe des liens de coopérations étroits et de confiance ; - Le cadre des réglementations relatives aux diplômes préparés et aux secteurs de l'enseignement supérieur et de l'enseignement et de la formation professionnelle. Garant de la qualité des actions de formations proposées, il (elle) s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il (elle) participe au processus d'amélioration continue de la formation en lien avec le réseau UNAFORIS, les partenaires nationaux et locaux et sous la responsabilité de la directrice de pôle. cv et lettre de motivation + copies de diplômes prise de poste au 17 novembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2829.60 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - medico socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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