Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 70 - GRAY

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Offre n° 198XMSP
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

70 - GRAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 octobre 2025

La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ; - Conduire des entretiens avec les familles ; - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité. MISSION 4 Animation et mise en œuvre des activités éducatives DESCRIPTION DES ACTIVITES - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ; - Préparer les commandes de matériels ; - Assurer la maintenance des matériels éducatifs ; - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées ; - Assurer des points réguliers avec l'équipe ; - Traçabilité. MISSION 5 Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants DESCRIPTION DES ACTIVITES - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants ; - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. MISSION 6 Soutien à la parentalité DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ; - Accompagner les familles en cas de difficulté ; - Garantir un accueil individualisé y compris en situation d'urgence ; - Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI). - Effectuer les transmissions. MISSION 7 Formation et encadrement des stagiaires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires ; - Accompagner et former les stagiaires ; - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires. Profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire ; Permis B nécessaire pour déplacement entre les 2 sites; - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Attitude professionnelle - Discrétion - Autonomie - Polyvalence - Amabilité - Organisation - Rigueur

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

VILLE DE GRAY

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.gray.fr/

Mme Tiffany SACQUEPEY

Voir la page employeur

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    Référence CSP: O070251/002000356 Consultez le détail complet de l'offre sur http://www.emploi-territorial.fr

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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