Référent Parcours Inclusion (H/F) 43 - STE SIGOLENE
Offre n° 198XSQH
Référent Parcours Inclusion (H/F)
43 - STE SIGOLENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Référent Parcours Inclusion H/F Au sein de l'ESAT de 80 travailleurs Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et coordonner l'accueil des stagiaires de l'ESAT en interne ainsi que les mises à disposition des travailleurs de l'ESAT en entreprises. - Analyser et évaluer avec la personne accompagnée son projet d'insertion professionnelle par un diagnostic et un plan d'action partagé. - Déployer et mettre en œuvre des outils méthodologiques et d'ingénierie de formation participant à l'emploi des travailleurs d'ESAT hors-les-murs (job coaching). - Prospecter les entreprises et renforcer les liens entre l'ESAT et les services publics de l'emploi et partenaires associatifs. - Mettre en œuvre une offre et expertise auprès des employeurs et agir en intermédiation entre la personne accompagnée et l'entreprise. - Elaborer des outils d'évaluation et de compensation. - Coordonner la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs de l'ESAT VOTRE PROFIL : - Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou diplôme de travailleur social (DE CESF, DE Assistant Social, DE Educateur Spécialisé) - Titulaire du Permis B (des déplacements fréquents sont à prévoir à l'aide du véhicule de service mis à disposition). - Sens appuyé de l'organisation et esprit d'initiative. - Capacité à coordonner et travailler en réseau en interne et externe. - Qualité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance de la déficience intellectuelle et des psychopathologies de l'adulte. - Connaissance de l'environnement juridique, réglementaire et partenarial des dispositifs de la formation professionnelle et de l'insertion en milieu ordinaire de travail ; la connaissance du monde de l'entreprise serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71€ brut/mois + revalorisation selon expérience + 238 € brut/mois : indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Travail du lundi au vendredi en continu. Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - TPCIP, DECESF, DEAS, DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADAPEI HAUTE LOIRE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.adapei43.com/
Adapei de la Haute-Loire (18 établissements et services, environ 300 salariés) L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !
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