Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 198XWDV
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Le maitre (ou maitresse) de maison intervient auprès de familles hébergées de façon temporaire dans un centre d'hébergement d'urgence. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et participe au suivi des actions mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il assure la mise en place et le suivi du petit déjeuner , veille à l'entretien des espaces collectifs, en lien avec les hébergés. Il est en charge de la buanderie et de l'organisation des fins de séjour. Il fait le lien entre les résidents et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le coordinateur et la cheffe de service. Il peut travailler entre 24 et 32h/semaine, en rotation avec un collègue occupant le même poste.Les horaires: 6h20/14h20 (6h20/15h30 un jeudi sur deux)
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1499.93 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation de criseCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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