Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F) 59 - WERVICQ SUD
Offre n° 198XWLN
Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)
59 - WERVICQ SUD - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
INTER PROXIM vous invite à rejoindre son équipe de la Vallée de la Lys. En tant qu'agent à domicile (H/F), vous évoluez au sein d'une association, où l'accent est mis sur la proximité et l'autonomie, et qui place l'humain au cœur de nos préoccupations. Responsabilités principales : - Effectuer des tâches ménagères, y compris le nettoyage, le repassage et la gestion de l'entretien général du domicile du bénéficiaire. - Fournir un soutien aux activités quotidiennes, telles que la préparation des repas, l'aide aux courses. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une prestation de services homogène et de qualité. - Respecter les protocoles et les plans d'intervention établis pour chaque bénéficiaire. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Empathie et respect envers les personnes bénéficiant des services. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Mode de fonctionnement en équipe autonome : Chez INTER PROXIM, nous encourageons une approche collaborative et favorisons un mode de fonctionnement en équipe autonome, où chaque membre contribue de manière significative à notre mission commune. Bien que vous travailliez de manière autonome chez nos bénéficiaires, vous faites partie intégrante d'une équipe solidaire où le partage d'expériences et le soutien mutuel sont primordiaux. Conditions de travail : L'association Inter Proxim relève de la Branche de la l'aide à Domicile (BAD) et adhère à la Fédération ADEDOM - Rémunération selon vos diplômes, vos compétences, votre expérience et votre ancienneté - Temps de travail : à définir, avec possibilité de temps partiel - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% - Titre de transports remboursé à 100% - Equipements professionnels remis dès votre arrivée : téléphone pro, EPI, tenues, etc. Si vous êtes intéressé(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes à domicile, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Normes d'hygiène et de propreté
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
INTER PROXIM
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://interproxim.fr/
Inter Proxim a été fondée en 1997 avec une mission claire : Offrir des services de qualité tout en respectant des valeurs humaines fortes. Nous nous engageons à : -Créer des emplois durables et épanouissants. - Garantir la montée en compétences et l'employabilité de nos collaborateurs. - Assurer des servies quotidiens de qualité Chez Inter Proxim, nous plaçons la confiance, l'écoute, le respect et l'excellence au cœur de nos actions, pour assurer le bien-être de chacun.
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