Moniteur d'atelier BRASSERIE ARTISANALE (H/F) 42 - LA GRAND CROIX
Offre n° 198YJLT
Moniteur d'atelier BRASSERIE ARTISANALE (H/F)
42 - LA GRAND CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2025
Vos missions principales : Encadrement et formation: Encadrer, accompagner et former les travailleurs d'ESAT sur les activités de production brassicole (fabrication, embouteillage, étiquetage, hygiène, sécurité) et de traiteur/restauration événementielle (préparation, conditionnement, livraison, service). Organisation du travail: Organiser le travail en fonction des commandes clients et des capacités des travailleurs. Cela inclut la planification, la priorisation des tâches et le contrôle qualité. Transfert de savoir-faire: Transmettre les savoir-faire techniques dans le respect des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et des procédures internes. Suivi de la production: Garantir le bon déroulement de la production en assurant le suivi des stocks, les commandes de matières premières, la traçabilité des lots et la gestion du matériel. Promotion et valorisation: Participer à la promotion et à la valorisation des produits de la brasserie artisanale et des prestations de traiteur. Collaboration médico-sociale: Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour accompagner les projets personnalisés des travailleurs (autonomie, professionnalisation, socialisation). Gestion de la relation client: Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la relation client. Vie de l'établissement: Contribuer à la vie de l'établissement par la participation à des réunions d'équipe, des actions de formation et des démarches qualité et sécurité. Votre profil : Diplôme et expérience: Diplôme de Moniteur d'Atelier avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la brasserie artisanale, la restauration ou traiteur. Compétences techniques: Connaissances en hygiène alimentaire, sécurité, HACCP, et en procédés de fabrication de bière artisanale. Qualités pédagogiques: Sens pédagogique, bienveillance et capacité d'adaptation à un public en situation de handicap. Travail en équipe: Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles et partenaires extérieurs. Rigueur et organisation: Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et de la qualité. Outils bureautiques: Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) souhaitée. Permis B: Permis B exigé pour des déplacements possibles pour des livraisons ou événements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en brasserie artisanal, restaurationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT LES ATELIERS DU GIER
200 à 249 salariés
L'ESAT Les Ateliers Gier propose plusieurs activités encadrées par 19 moniteurs d'atelier :Conditionnement, Sous-traitance en atelier, Mécanique générale, Couture-bagagerie, Mécanique Auto, Entretien des Espaces Verts, Brasserie Service aux entreprises et/ou à la personne, Mise à disposition en milieu ordinaire de travail.
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