Technicien - Ingénieur CVC - thermicien (H/F) 64 - PAU
Offre n° 198YPQG
Technicien - Ingénieur CVC - thermicien (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les 101 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets. L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL), recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture, un Technicien - Ingénieur CVC - thermicien H/F (chauffage- climatisation, plomberie, ventilation et Energies Renouvelables) à temps complet. Le Service est composé de 31 agents aux profils et compétences diverses avec 9 architectes, 5 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 4 ingénieurs fluides, 1 technicien électricité, 2 techniciens, 5 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 420 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-œuvre, etc.) depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Missions principales En lien et sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions : - les études de faisabilité géothermie, - les audits énergétiques, - les études de diagnostic et d'expertise, - les études, les calculs dimensionnels et les plans, - les calculs thermiques (RE 2020, ACV, FLJ, STD, RT EXISTANT), - l'analyse des offres des entreprises, - le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux, - l'élaboration et la rédaction des documents correspondant à chacune de ces phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération. - l'accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre du décret tertiaire, du décret B.A.C.S et du décret qualité de l'air, - la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques, - le conseil auprès des élus. Qualifications et expériences - technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité thermique, génie climatique et énergétique, - expérience en maîtrise d'œuvre de 5 ans minimum, - une expérience sur un ou plusieurs dossiers avec de la géothermie de moyenne importance serait très fortement appréciée. Compétences Il/Elle justifiera : - d'une maîtrise des différentes réglementations du bâtiment, - d'une excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Pléiades, Pv Syst, etc), - d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - de rigueur et d'autonomie, - de disponibilité et réactivité, - du goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées, - d'une capacité d'investissement et du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services. La maîtrise des outils de dimensionnement d'une installation de géothermie (sur nappe et sur sondes) serait très fortement appréciée. Conditions d'exercice et avantages - déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable), - possibilité de télétravail (1 jour par semaine), - rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA), - CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, . - 12 jours de RTT. Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible. Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formation, avant le 10 novembre 2025, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie climatique - thermique, climatique/énergétique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Génie climatique - thermique, climatique/énergétique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
- Gestion de projet
- Génie thermique
- Génie énergétique
- Lecture de plans et de schémas
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Planifier et coordonner les activités de projet CVC
- Réaliser une étude de faisabilité technique
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées
- Techniques d'audit énergétique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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