Vos missions s'articuleront autour de six grands axes : 1. Définir une stratégie de communication inspirante et cohérente * Concevoir et piloter une stratégie globale pour les activités Ports, Aéroports et Adeena, en cohérence avec la vision du Groupe. * Définir des objectifs clairs et mesurables (notoriété, attractivité, partenariats, RSE, recrutement). * Identifier les publics clés (usagers, collectivités, clients, médias, collaborateurs) et construire des messages à fort impact. 2. Faire rayonner Edeis à travers une communication externe impactante * Développer et entretenir des relations médias solides : communiqués, dossiers de presse, prises de parole officielles, gestion de crise. * Superviser la production de contenus à valeur ajoutée : web, réseaux sociaux, newsletters, supports print et audiovisuels. * Concevoir des campagnes 360° (print & digital) en lien avec les enjeux de chaque site. 3. Fédérer les équipes et renforcer le lien avec nos partenaires * Entretenir un dialogue régulier avec les parties prenantes : collectivités, autorités, associations, clients d'Adeena. * Représenter Edeis lors d'événements, conférences et salons liés à nos secteurs d'activité. 4. Piloter des projets de communication ambitieux et transverses * Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes, imprimeurs) et garantir la qualité des livrables. * Collaborer étroitement avec les équipes internes (exploitation, ingénierie, sécurité, environnement.) pour des messages cohérents et synchronisés. * Gérer les budgets, plannings et priorités selon les temps forts et besoins des sites. 5. Cultiver l'innovation et anticiper les tendances * Assurer une veille stratégique sur les secteurs aérien, maritime, énergétique et digital. * Identifier de nouvelles opportunités de communication et de partenariats. * Expérimenter des formats innovants : storytelling immersif, campagnes de sensibilisation, nouveaux médias. 6. Mesurer, valoriser et partager les résultats * Mettre en place un pilotage par indicateurs : notoriété, engagement digital, couverture médiatique, satisfaction interne. * Produire des bilans réguliers clairs et pédagogiques à destination de la Direction et des responsables de sites. * Valoriser les succès collectifs et proposer des pistes d'amélioration continue. Ce que nous proposons * Rémunération fixe entre 65 000 € et 85 000 € bruts annuels selon profil * 2 jours de télétravail par semaine selon l'organisation * Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 % par l'entreprise * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos temps de vie * Un environnement de travail stable, bienveillant et engagé au sein de nos locaux à Paris, avec des déplacements réguliers à prévoir sur nos différents sites. Profil recherché Formation & parcours * Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 en communication, relations publiques, marketing, journalisme ou équivalent. * Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en communication institutionnelle, corporate ou territoriale. Compétences techniques * Maîtrise des outils et leviers de communication digitale : réseaux sociaux, web, SEO, analytics, outils de reporting. * Solides compétences rédactionnelles : relations presse, storytelling, discours, communiqués, rapports, contenus narratifs.