Employé commercial (H/F) 71 - CHAGNY
Offre n° 198YTSF
Employé commercial (H/F)
71 - CHAGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Employeur handi-engagé
INTERMARCHE recherche un employé(e) commercial(e) Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, voici les missions du poste : Vente et relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate Participe à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques Commande et livraison : Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). Doit porter sa tenue de travail, son badge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
INTERMARCHE
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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