Agent de maintenance (Bâtiment collectif) H/F 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 198YVYG
Agent de maintenance (Bâtiment collectif) H/F
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Offre avec aide au poste en entreprise adaptée. Vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi / EN SITUATION de HANDICAP (RQTH, AAH, pension d'invalidité, rente accident du travail) L'entreprise adaptée l'Etang de l'Or cherche un ou une agent de maintenance en bâtiment collectif. **Le poste : Sous l'autorité de l'Agent de maitrise, l'agent de maintenance du bâtiment réalisera des tâches variées : - Petite plomberie, installation sanitaires (changement de chasse d'eau par exemple) - Pose de cloisons, faux plafond - Peinture - Montage de petit mobilier - Changement d'ampoules Compétences souhaitées ou notions : - Petite maçonnerie - Carrelage - Vitrerie Qualités requises : -Bonne organisation - Respect des règles de sécurité **Pré-requis : 6 mois d'expérience similaire minimum. **Accessibilité en Transport en commun. **Horaires : de 8 à 12h puis de 13 à 16H **Contraintes majeures: STATION DEBOUT PROLONGEE, machine ou outils tranchants, pousse de chariots
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Respect des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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