LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (h/f) en CDI. Je recrute pour le compte de mon client, un acteur majeur de la fabrication de menuiseries extérieures sur mesure (PVC, bois et aluminium), reconnu pour son savoir-faire industriel et sa capacité à conjuguer innovation, qualité et fabrication française. Dans le cadre d'un fort développement industriel et d'une croissance soutenue, l'entreprise souhaite renforcer son organisation en recrutant un(e) : Responsable Approvisionnement et Magasin (H/F). Description du poste. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer, piloter et optimiser l'ensemble des activités liées à la gestion des stocks, aux approvisionnements et à la coordination du magasin. Vous encadrez une équipe de 4 approvisionneurs et supervisez le magasin, composé d'un responsable magasin et de 3 préparateurs. Votre objectif principal : assurer la disponibilité optimale des produits, la fiabilité des données dans l'ERP et la performance des processus logistiques. Vos principales missions. Gestion des approvisionnements. - Planifier et coordonner les besoins en fonction des prévisions de production - Suivre les niveaux de stock et prévenir les ruptures ou surstocks - Garantir la fiabilité des données dans l'ERP ( EVEREST et WPA) - Assurer la conformité des produits aux exigences techniques et qualité Encadrement d'équipe. - Manager et accompagner une équipe de 4 approvisionneurs - Suivre la performance individuelle et collective - Favoriser une culture d'efficacité, de collaboration et de polyvalence Supervision du magasin. - Coordonner les activités de réception, stockage et préparation de commandes - Garantir la traçabilité et l'exactitude des mouvements de stock dans l'ERP - Assurer le respect des procédures internes et des règles de sécurité Amélioration continue & optimisation. - Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration - Piloter des projets visant à renforcer la performance et réduire les coûts - Former les équipes à l'utilisation optimale de l'ERP et des outils de suivi Reporting & coordination transversale. - Produire des rapports de suivi : stocks, performances, prévisions - Collaborer avec les services Méthodes, BE, Achats, Production et Qualité - Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité des produits Profil recherché. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel - Maîtrise d'un ERP et des outils de gestion de stocks - Compétences éprouvées en management d'équipe et coordination interservices - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse - Leadership, esprit d'initiative et goût du terrain Contrat : CDI - Au forfait Rémunération : A partir de 35K€ et selon profil et expérience Lieu : Antigny