Travailleur social (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 198ZPWS
Travailleur social (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2025
L'association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Travailleur social dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de début décembre jusqu'à mi-avril 2026. Rattaché au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité. Votre mission : accueillir, accompagner et orienter les jeunes mineurs non accompagnés reçus au sein de l'association. * Administratif : - Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...), - Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, * Educatif et social : - Aider au développement de la mixité sociale, - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française, - Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire, - Assurer la gestion des cours d'alphabétisation mis en place, - Assurer la prise en charge des temps libres des résidents en orientant sur les services occupationnels, et/ou en proposant des activités, en collaboration avec le service animation, * Quotidien - Assurer l'accueil des personnes admises au MNA par la présentation des espaces et du fonctionnement, - Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés, - Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien ...), - Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement, * Santé : - Assurer la gestion des visites médicales obligatoires, - Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées, Compétences à mettre en œuvre : - Connaissance professionnelle du public accueilli, l'environnement institutionnel de la géopolitique, - Connaissance de la législation en matière d'immigration et des différents dispositifs s'y afférant, - Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs, - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ... Diplômes : Assistante de service sociale, Educateur spécialisé, CESF, requis, Poste en CDI, temps plein, Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...) Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Prime SEGUR + Prime sujétion spécial (9,21% du salaire BRUT)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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