Chargé(e) de tarification et suivi de facturation (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 198ZSPT
Chargé(e) de tarification et suivi de facturation (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. A la direction interrégionale Auvergne-Rhône-Alpes (DIRPJJ Centre-Est), sous l'autorité du responsable du Secteur Associatif Habilité et au sein d'une équipe de 5 personnes vous serez amené à : - Assurer la tarification et l'allocation de budgets auprès d'établissements et services associatifs relevant de la DIRPJJ Centre-Est - Vérifier la bonne exécution des dépenses dans l'analyse et le contrôle des comptes administratifs - Suivre et saisir l'activité des établissements et services dans le cadre de la facturation. CDD à temps complet à compter du 1er novembre 2025 pour 10 mois Temps de travail : 38h40 par semaine compensées par des RTT soit 51 jours de congés par année civile Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine à partir du 2ème mois Merci de transmettre votre candidature par mail avant le 20/10/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Comptabilité ou gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels bureautiques Word et ExcelCette compétence est indispensable
- Techniques rédactionnellesCette compétence est indispensable
- CCNT 1966
- Réglementation services médicaux sociaux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
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