TMF Group TMF Group est un fournisseur leader de services administratifs essentiels, aidant les clients à investir et à opérer en toute sécurité dans le monde entier. Nos 11 000 experts et 125 bureaux dans 87 juridictions à travers le monde servent des entreprises, des institutions financières, des gestionnaires d'actifs, des clients privés et des family offices, fournissant la combinaison de services de comptabilité, de fiscalité, de paie, d'administration de fonds, de conformité et de gestion d'entités essentiels au succès commercial mondial. Découvrez le rôle: Le Gestionnaire de Paie Junior veillera à la qualité du service technique et commercial sur l'ensemble de son portefeuille de clients. Responsabilité clé: Assurer un reporting régulier de la paie et des déclarations sociales sur les dossiers clients Saisir les éléments de paie variables Suivre le projet de paie selon les procédures définies par le superviseur Traitement d'un nouvel employé: établissement de la DUE, affiliation aux organismes sociaux, création du dossier de l'employé dans Silae Traiter le départ d'un employé: remplir le dossier de l'employé, calculer le STC dans des cas simples (CDD, démission) et des cas complexes (licenciement, ruptures), rédiger le certificat de travail, reçu du STC, certificat Pôle Emploi Établir des déclarations sociales communes Urssaf, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail, à superviser par le superviseur Établir des certificats de paie pour maladie, maternité, AT dans les délais légaux. Exigences spécifiques au poste Connaissance de la paie française Proactif, réactif et service client Capacité à travailler de manière indépendante et à organiser sa propre charge de travail Excellentes compétences en français oral et écrit et bonnes compétences en anglais (B2) Expérience mineure précédente des activités de paie françaises