Responsable mise en route (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 198ZSSM
Responsable mise en route (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Description du poste En tant que Responsable mise en route (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de mise en service des centrales thermiques et des installations industrielles. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie du bon fonctionnement et de la conformité des équipements. Vos missions principales : Supervision des mises en service : Diriger et superviser les activités de mise en service des centrales thermiques, des chaudières industrielles et des incinérateurs. Coordination des équipes : Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une mise en service efficace et dans les délais. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des installations aux normes techniques et de sécurité en vigueur. Sécurité et conformité : Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Communication : Être l'interlocuteur principal entre la direction, les clients et les équipes techniques. Amélioration continue : Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les processus de mise en service. Enjeux et responsabilités : Garantir la qualité et la conformité des installations mises en service. Assurer la sécurité et le bien-être des employés et des sous-traitants. Optimiser les coûts et les délais de mise en service. Maintenir une bonne communication et collaboration avec les différents services de l'entreprise et les clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
- Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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