Auxiliaire de vie week-end et mercredi (H/F) 40 - CAPBRETON
Offre n° 198ZZHH
Auxiliaire de vie week-end et mercredi (H/F)
40 - CAPBRETON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
Auxiliaire de vie H/F - Week-end + Mercredi Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs -Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec : - Un taux horaire jour de 14.88€ la semaine (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% - Un taux horaire jour de 17.86€ le week-end (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vos communes d'intervention : Hossegor, Capbreton, Seignosse, Soustons, Labenne, Ondres, Saint-Jean-de-Marsacq, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Bénesse-Maremne, Angresse, Tosse, Saubion Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 Boulevard du docteur Junqua à Capbreton.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Indemnité transports
- Participation frais de transport
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)Cette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PETITS-FILS Capbreton
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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