Développeur/se Cobol - Banque & Assurance - Brest (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 1997721
Développeur/se Cobol - Banque & Assurance - Brest (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des concepteurs développeurs Cobol/ Mainframe pour accompagner la croissance de notre agence Brestoise. Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria ou en squad agile pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à des projets de transformation digitale se basant entre autres sur des technologies Cobol et Mainframe. Plus généralement, vous contribuez aux travaux de :Développements et tests unitairesAnalyse et études des besoins clientRédaction des spécifications techniques et d'exploitationSuivi et correction des incidents et anomaliesEnvironnement technologique :COBOL, Mainframe, DB2, MVS, JCL, CICSSQLQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent universitaire, de formation Master 2 (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique), vous avez au moins 3 ans d'expériences en développement sur Cobol et environnement Mainframe, vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe. Vous accordez une importance particulière :Au développement de vos compétences sur plusieurs technologies.L'opportunité d'évolution réelle de carrière au travers de l'expérience projet.L'apport de valeur pour vos clients.La transmission et l'échangeA la bienveillance et à la diversité.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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