Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 93 - DUGNY
Offre n° 199BVRP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
93 - DUGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
L'AFDAEIM recrute pour le Centre d'Accueil de Jour Cap Avenir Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, vous engager à nos côtés dans une démarche de Labellisation Etablissement Bientraitant, mettre au service de tous vos compétences, votre créativité, alors ce poste est pour vous ! Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap intellectuel grâce à des modes d'accompagnement innovants. Rejoignez l'Equipe du CAJ Cap Avenir, l'établissement aux 8 étoiles attribuées lors de l'évaluation de la qualité par la HAS! Qualification : personne titulaire du diplôme de moniteur Educateur. Poste en CDI à pourvoir au 20 novembre 2025 Autres : 1470h de travail annuel- 206 jours de travail (dont 1 samedi matin par mois) - Horaires d'externat- Calendrier de fonctionnement défini. Le permis B est apprécié car vous pourrez conduire nos bénéficiaires sur les sorties. Rémunération : selon Conv Coll de 1966- prime Ségur- Reprise d'ancienneté Envoyer C.V. lettre de motivation et photocopie du diplôme à Mme la directrice, Centre d'Accueil de Jour Cap Avenir 19 av. Général de Gaulle. 93440 DUGNY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1879.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR CAP AVENIR
20 à 49 salariés
Etablissement médico social accueillant des adultes en situation de handicap mental 15 salariés
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