Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Solidarités de la collectivité et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil de Cléder. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée - 1 an renouvelable 1 fois - Temps de travail - temps complet - Horaires variables - Postes à pourvoir dès le 01.12.2025 sur le site de Cléder - Rémunération statutaire Missions prioritaires : - Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement : Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale. - Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant. - Transmission des d'informations écrites et orales - Responsable d'un stock particulier - Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Profil : - Sens des responsabilités et sens de l'écoute - Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe - Qualités humaines et relationnelles, - Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant - Expérience souhaitée Conditions particulières : - Vaccinations à jour - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture impératif Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh