Chargé/Chargée de mission mobilité (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 199CMMD
Chargé/Chargée de mission mobilité (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Rattaché-e au pôle Économie vous animez les politiques de mobilité afin d'en favoriser l'accès ; coordonnez et accompagnez les déclinaisons locales des politiques de mobilité ; développez et gèrez les mobilités touristiques et assurez la communication autour de ces projets. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation, de concertation et la gestion de projet ? Vous avez à cœur le développement de projet et la dynamique de territoire ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Animer la politique de mobilité afin d'en favoriser l'accès - Coordonner avec la Région les déclinaisons locales de sa politique o Gestion du TAD (Convention avec la région, gestion et suivi des marchés publics) o Transport d'utilité sociale (Lien avec l'association de gestion) o Transports scolaires (médiation avec la Région) o Location de vélo longue durée (gestion directe ou par prestation de service) - Participer aux actions liées à la mobilité et l'emploi (mobilité inter-entreprises, accès à l'emploi.) - Développer la pratique, notamment vélo auprès des jeunes - Coordonner et accompagner les politiques locales - Contribuer à l'élaboration du PLUI sur le volet mobilité - Suivre et mettre en œuvre le volet mobilité en cohérence avec les programmes et actions existantes (PCAET, CTG.) - Participer aux projets d'aménagement par l'entrée pédestre et vélo, en collaboration avec les autres acteurs (communes, DRAT.) - Assurer la cohérence des signalétiques pédestres et vélo - Développer et gérer les mobilités touristiques - Participer à l'animation du projet Grand'R - Suivre la gestion de l'espace VTT et Trail en relation avec les partenaires - Suivre l'offre de randonnée pédestre en relation avec les partenaires o Edition et suivi des topo-guides o Collaborer à l'élaboration des chemins thématiques - Suivre la politique du syndicat mixte de la ligne ferroviaire o Coordonner avec le syndicat l'organisation des réunions afin d'assurer une bonne représentation d'ALF o Organiser une pré-réunion des élus d'ALF et établir une note de synthèse sur le positionnement à adopter lors des conseils syndicaux - Communiquer - Faire connaître les services à la population et l'engagement d'ALF - Renforcer les liens avec les partenaires - Veillez à cohérence des signalétiques intercommunales (Logo, balisage.) Profil recherché Niveau requis : Bac et expérience Formations et qualifications nécessaires : diplôme dans le développement territorial ou mobilité. Permis B exigé. Compétences nécessaires : Compétences professionnelles - Culture territoriale - Culture du développement local et de l'aménagement du territoire Compétences techniques - Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation - Gestion administrative et financière - Gestion de projets Qualités relationnelles - Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle - Travail en équipe Informations sur le contrat Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative ou technique / cadre d'emplois : rédacteur ou technicien Lieu de travail : ALF 15 avenue du 11 novembre 63600 AMBERT Temps de travail : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public Traitement indiciaire + prime RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance labellisée + action sociale + COS Date limite de candidature : 13/11/2025 Date de prise de poste : 01/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ
1 ou 2 salariés
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. La collectivité a a cœur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
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