Chargé de mission Energie citoyenne Lorraine & Sud Champagne (H/F) 54 - Toul
Offre n° 199CRWC
Chargé de mission Energie citoyenne Lorraine & Sud Champagne (H/F)
54 - Toul - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2025
MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement des projets d'énergies renouvelables citoyens en Grand Est : informer, sensibiliser, accompagner et mettre en réseau. Missions proposées : Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation GECLER. Quatre salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national : Energie Partagée.. En collaboration avec la chargée de mission GECLER déjà en poste au sein de l'association LER, vous assurerez : Appui et formation auprès des collectivités territoriales, des citoyens et acteurs locaux - Appuyer l'émergence, le développement et le suivi des projets citoyens d'énergies renouvelables - Accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches : réaliser une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs régionaux et assister les porteurs de projets dans la construction de leurs dossiers - Conventionner avec les territoires et acteurs locaux pour mettre en place des animations ou de l'accompagnement pour assurer un ancrage local des projets et une gouvernance partagée - Organiser et dispenser des formations Mise en réseau des acteurs du territoire - Animer et structurer le réseau des acteurs et porteurs de projets d'EnR citoyennes au niveau régional en lien étroit avec le réseau national - Mutualisation nationale avec les autres réseaux régionaux - Participer aux événements nationaux en lien avec l'association Essaimage : information, sensibilisation - Participer à la promotion de l'énergie citoyenne et du financement citoyen dans les énergies renouvelables - Intervenir lors de conférences, réunions publiques, commissions municipales et manifestations diverses - Animer et former une équipe de bénévoles souhaitant s'investir dans des projets EnR Vie associative - Participer ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : - Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; - Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Les associations Lorraine Energies Renouvelables et l'Agence Locale de l'Energie des Ardennes (ALE08) assurent le suivi de ce poste. LER est l'employeur, mais les deux associations co-financent et copilotent le poste. Travail en relation étroite avec l'ADEME, le Conseil Régional et les deux associations ALE08 et AAE. Sous la responsabilité du directeur. En collaboration avec les différentes structures du réseau Energie Partagée. CDD de 6 mois : de novembre 2025 à avril 2026 (avec possibilité de renouvellement ) Deux sites possibles : Toul (bureaux de l'espace K, rue Guy Pernin) et Blâmont (bureaux aux sièges 15 Rue Voise, 54450 BLÂMONT) et télétravail possible (2 jours par semaine) Permanences possibles sur d'autres territoires (10, 52, 55, 88, etc)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance orale, animation de réunion publiqueCette compétence est indispensable
- Animation de réunionCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Pédagogie et objectivitéCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réalisation d'étude de pré-faisabilité PVCette compétence est indispensable
- Transition énergétiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Conseiller une organisation, une structure
- Constituer un dossier de demande de subvention
- Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic énergétique
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques d'audit énergétique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES
20 à 49 salariés
L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable » Mme Nathalie BRADLEY
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