Coordinateur / Coordinatrice pédagogique 75 - PARIS 10
Offre n° 199CVWM
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Missions principales : - Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations. - Maintenir et développer des relations clients de qualité. - Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités. - Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché : - Diplôme de Master (Bac +5) requis. - Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise. - Solides compétences en gestion de la relation client. - Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité). - Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation. - Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Primes d'assiduité et de ponctualité
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
- Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
- Analyser les retours d'expérience des formations
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi des parcours de formation des employés
- Assurer l’ouverture des formations
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l’accès au réseau
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Concevoir des supports de formation
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développement de matériel didactique
- Développement professionnel continu
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer le contrat pédagogique
- Elaborer un calendrier de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestion de la diversité culturelle en formation
- Gestion des ressources pédagogiques
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
- Management opérationnel
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser des sessions de formation continue
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification d'activités éducatives
- Planification de sessions de formation
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
- Sociologie des organisations
- Suivre l'évolution des apprenants
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Superviser la coordination des programmes de formation
- Supervision d'équipes pédagogiques
- Surveiller la progression des apprenants
- Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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