Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), unité d'Hospitalisation Tony Lainé, en CDD de 6 mois renouvelable. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et accompagnent les patients dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'unité que vous intègrerez, l'unité d'hospitalisation complète pour adolescents Tony Lainé est une structure fermée, interne du CHAI qui accueille des patient(e)s âgé(e)s de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu. Les missions de cette unité sont : - De proposer un temps d'hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familliales) ; ou en lien avec l'adolescence - D'accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs, afin de permettre une stabilisation de son état psychique, ou pour restaurer ses capacités relationnelles ou encore pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles Les objectifs sont : - D'inscrire des activités dans un processus visant à conserver, renforcer ou instaurer l'autonomie et les capacités de l'adolescent(e). - De restaurer du lien social, engager une démarche de recherche de mieux-être pour les adolescent( e)s, accompagner à la sortie d'hospitalisation. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global de l'adolescent. Vos missions: 1er axe : Développer des soins relationnels - Développer l'adhésion aux soins - Favoriser la collaboration et l'adhésion des familles autour du parcours de soin - Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient - Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux - Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins - Prévention des situations d'agitation - Evaluation et Prévention des risques suicidaires - Sécurisation de l'environnement du patient - Participation à la politique qualité du service - S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques - Administration et surveillance des traitements - Soins somatiques - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé - Mise en œuvre du plan de crise conjoint - Assurer la continuité des soins - Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées : - Aptitude à adopter un positionnement professionnel - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Conception d'une prise en charge globale du patient en tenant compte des différents acteurs impliqués - Rigueur et capacité organisationnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration de la prise charge individualisée CV + lettre de motivation à l'attention de la Direction des Soins Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CGOS et CE Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)