La commune de Chindrieux (1500 habitants), située entre lac et montagne dans un cadre naturel privilégié, recrute un chef d'équipe des services techniques, à temps complet, pour encadrer et piloter les services techniques communaux. Missions principales : Sous l'autorité directe du Maire et de la Direction Générale des Services, le chef d'équipe des services techniques : - Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe mutualisée de 3 à 4 agents techniques, en lien avec les communes voisines - Coordonne l'ensemble des activités techniques : voirie, bâtiments communaux, espaces verts, réseaux divers, parc matériel - Assure le suivi technique des chantiers (petits travaux en régie et entreprises extérieures) - Conseille et assiste les élus dans la mise en œuvre des règles de sécurité spécifiques aux établissements recevant du public - Participe activement aux interventions de terrain, notamment pour les travaux en régie - Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel - Rend compte de l'activité aux élus en charge ainsi qu'au secrétariat général, propose des solutions d'amélioration et anticipe les besoins Profil recherché - Expérience confirmée dans les services techniques d'une collectivité territoriale - Compétence avérée en conduite de tracteur et engins agricoles ou de chantier - Permis poids lourd (C) souhaité et CACES - Maîtrise des techniques d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts - Maîtrise des réglementations et préconisations environnementales - Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe - Bonnes connaissances en gestion de projets et suivi de chantiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion appréciée - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public Conditions d'exercice - Temps complet (35h/semaine annualisé : 31h hiver/39h été) - travail en extérieur par tous temps - Astreintes et interventions en horaires décalés (soir, week-end) selon planification - Véhicules et équipements mis à disposition - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle/prévoyance Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame le Maire.