Lieu de travail : 8 bis rue Caillaux 75013 Paris /18 rue Rémy de Gourmont 75018 Paris (janvier 2026) Modalités de recrutement au choix : CDD, CDI, mise en stage. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. DESCRIPTION DU POSTE L'UHT « unité d'hébergement thérapeutique » est une structure intermédiaire de soins et d'hébergement, s'inscrivant dans la filière de réhabilitation psychosociale. Elle accueille des patients adultes stabilisés après une hospitalisation en psychiatrie ou en rupture de parcours. L'objectif est de favoriser l'autonomie, la réinsertion sociale et le retour à un logement indépendant ou accompagné. L'UHT comprend deux volets : - Un foyer post-cure avec accompagnement quotidien. - Un service d'appartements associatifs où les patients évoluent vers plus d'autonomie, tout en restant soutenus par l'équipe mobile. MISSIONS 1. Accompagnement des résidents en foyer post-cure : - Élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé de réadaptation, en lien avec l'équipe soignante - Travailler les compétences de base de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, rythme de vie, gestion du logement...) - Soutenir la reconstruction d'un lien social, l'inscription dans les ressources du territoire (CMP, médiation, culture, emploi.) - Proposer et animer des activités éducatives, culturelles ou thérapeutiques, favorisant l'estime de soi et la socialisation - Encadrer et co-animer la vie collective du foyer (repas, réunions d'expression, entretiens individuels, sorties...) 2. Accompagnement dans les appartements associatifs : - Assurer un suivi éducatif régulier (entretiens, visites à domicile, accompagnements extérieurs) - Travailler la montée en autonomie dans un cadre plus souple et responsabilisant - Soutenir la gestion de la vie quotidienne de manière adaptée (courses, budget, administration, santé, emploi) - Être garant d'un cadre sécurisant mais non contraignant, favorisant l'auto-organisation. - Assurer une interface avec les bailleurs associatifs et gérer les aspects pratiques liés au logement 3. Travail en équipe et avec le réseau : - Participer aux réunions cliniques, aux synthèses de projet, aux réunions de fonctionnement - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, psychologues, psychiatres, travailleurs sociaux, mais aussi avec les CMP, SAVS, SAMSAH, tutelles, bailleurs, missions locales - Assurer des transmissions orales et écrites dans le respect du secret partagé et du cadre de soin - Participer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet d'unité 4. Prévention, médiation et gestion des crises : - Prévenir les ruptures de soins ou les situations de crise, en lien avec le réseau de soin - Accompagner avec discernement les situations de souffrance, de désorganisation ou de conflit dans un cadre éducatif contenant - Participer à l'instauration d'un climat de confiance et de respect mutuel entre résidents et professionnels Compétences cliniques et éducatives : - Connaissance des troubles psychiques chroniques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles borderline.) - Aptitude à la construction d'une relation éducative individualisée dans une visée de réinsertion - Maîtrise des méthodes de réhabilitation psychosociale (psychoéducation, pair-aidance, remédiation cognitive appréciée) - Capacité à ajuster la posture professionnelle selon le niveau d'autonomie et le contexte Compétences institutionnelles et techniques : - Expérience du travail en équipe interdisciplinaire - Rigueur dans la rédaction d'écrits professionnels, dans le DPI ou les outils de suivi du service - Connaissance du champ médico-social, des dispositifs d'insertion, du droit au logement, du handicap psychique - Capacité à intervenir aussi bien dans un cadre institutionnel collectif que dans un accompagnement mobile individuel