LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Nous recherchons pour notre CHRS Bell'Aub à Lyon 3 un.e travailleur.se social.e (ES / AS / CESF) en CDI à temps plein, à compter de novembre 2025. Le CHRS Bell'Aub a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle, des hommes dits isolés de plus de 25 ans, en situation de précarité, orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de renforcer leur pouvoir d'agir et favoriser leur retour à l'autonomie, vers des projets d'habitation et d'insertion professionnelle. A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les résidents, en adoptant une posture orientée rétablissement dans une dimension individuelle et collective ; - Favoriser l'inclusion des personnes et leur participation à travers le développement d'actions collectives d'information et de socialisation (recherche de partenariats, programmation et mobilisation des acteurs) ; - Soutenir et mettre en confiance les usagers afin qu'ils soient acteurs au sein de leurs projets ; - Contribuer à l'animation et des espaces de vie commune : le tiers lieu, espace de parole "Agora" ; - Travailler l'accès aux soins avec nos partenaires de santé : Centre hospitalier Le Vinatier, ARIA Oppelia (équipe mobile addictologie) ; - Participer à la réflexion en cours sur l'organisation d'un accompagnement par pôle d'expertise : habiter, santé, accès aux droits. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de travailleur.se social.e (Educ. Spe. / Assis. Soc. / CESF) et avez au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes auprès d'un public en grande précarité, d'hommes de préférence avec des problématiques d'addiction ou de santé mentale ; - Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de médiation avec le public accompagné ainsi que d'une grande empathie ; - Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (word, excel.) et avez l'habitude de travailler sur un logiciel métier ; - Des compétences en coordination et en langues étrangères sont un plus. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires d'internat avec 3 jours travaillés par semaine en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30. Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours, mais également un week-end par mois ; - Le CHRS est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 5 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par le bus C16 et tramway (T3, T4 et T1) ; - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462, soit 2220,88 euros avec une reprise d'ancienneté de 2 ans d'expérience dans la branche ou 4 ans dans une autre branche (Prime SEGUR incluse) ; - Vos avantages sont 9 jours de Congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), si besoin congé pour menstruation incapacitante et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et /ou paiement de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE.