Moniteur.rice éducateur.rice logement H/F (H/F) 44 - Cordemais
Offre n° 199DXBT
Moniteur.rice éducateur.rice logement H/F (H/F)
44 - Cordemais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Les missions du poste Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance. BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS : Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. VOTRE MISSION ? Participer à la construction d'un projet cohérent et durable Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens Etablir une relation de confiance avec les jeunes LE POSTE Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Maitre.sse de maison : vous veillez à la qualité du séjour des jeunes accueillis au travail d'une intendance, d'une animation et de résolutions de problèmes du quotidien, le tout dans un cadre sécurisé et sécurisant : Suivi de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie des jeunes (hygiène, entretien, budget, santé.) Maintenir une dynamique de groupe positive Organiser des activités collectives Gérer la logistique quotidienne (repas, achats, stocks, hygiène/sécurité) Suivi de l'hébergement / logement États des lieux (entrées/sorties) Accompagnement emménagement/déménagement Gestion lingerie, badges et clefs Valorisation des parties communes Suivi de la maintenance (en lien avec l'équipe technique et gestion locative) : Entretien et suivi des locaux/équipements Gestion des stocks (mobilier, hygiène, linge, kits) Suivi des problèmes techniques et lien avec la maintenance Gestion administrative (clés, chambres, prestataires, factures) Vous observez et repérez les signes et/ou comportements, et remonter les informations et/ou difficultés rencontrées à votre équipe, dans le cadre du PPE (Projet Pour l'Enfant). Vous encouragez le lien social et vous vous assurez de la participation des jeunes à la vie du collectif. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2. - Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée. - Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service. - Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (type ME, ESF, TISF.) ? Vous avez une expérience dans le domaine social et/ou d'animation auprès d'un public jeune ou adolescent ? Vous avez une expérience en lien avec l'accompagnement de public vulnérable ? Vous avez des facilités de communication avec un public étranger ? Vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! LE PROFIL IDEAL Évaluer les besoins et créer une relation de confiance avec les usagers Capacité à communiquer avec un public étranger Rédiger des écrits professionnels et contribuer à des projets collectifs Autonomie, organisation et proactivité Maîtrise des outils informatiques et gestion administrative/budgétaire Écoute, empathie, patience et pédagogie auprès d'un public adolescent Gestion du stress, des priorités et des situations d'urgence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail par roulement
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- + Prime d'ancienneté + Prime décentralisée + Prime d'internat + Primes Dimanche et Jours Fériés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme type ME, ESF, TISF... Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAINT BENOIT LABRE
200 à 249 salariés
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination. Mme Nicolas DUVAL
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